MM2H
暮らしを中心に、カテゴリーごとの資金・住宅・滞在条件を確認する。
BONA TRUST / MALAYSIA RESIDENCE DESK
マレーシアのビザ4制度を、
目的と条件で比べる。
家族と過ごす時間も、仕事や事業への挑戦も大切にできるマレーシアの暮らしへ。MM2H・PVIP・ラブアン就労許可・Employment Passを比べ、滞在条件の思い違いや準備の手戻りを減らすプランをご提案します。
原典確認 2026.10.23 / 構成更新 2026.10.26
01 / SET YOUR PURPOSE
今回の主な目的は？
02 / THE COMPARISON MATRIX
4つの制度を、横に並べる。
比較表は横にスクロールできます。地方のMM2H等は別制度として確認が必要です。申請時の現行条件を当局・認可窓口で照合してください。
| 比較する項目 | MM2H | PVIP | ラブアン法人の就労許可 | Employment Pass |
|---|---|---|---|---|
| 目的・対象 | 生活拠点・長期滞在を考える個人。カテゴリーで要件が異なる。 | 資産・収入要件を満たす長期滞在希望者。 | 対象となるラブアン事業体で職務を担う外国人。 | マレーシアの雇用主が採用する外国人専門人材。 |
| 期間 | Silver 5年 / Gold 15年 / Platinum 20年（更新可）。発給は承認・旅券条件による。 | 20年の承認枠。5年ごとのパス発給と旅券条件を確認。 | 職務・雇用条件・当局承認に応じて確認。 | 通算の雇用枠：I・IIは最大10年、IIIは最大5年。II・IIIは後任計画が必要。1回の申請は最大60か月、個別承認による。 |
| 預託金・資金 | 定期預金：Silver USD150,000 / Gold USD500,000 / Platinum USD1,000,000。住宅資金は別。 | 定期預金RM1,000,000。収入RM40,000/月またはRM480,000/年が基本。資産代替条件は原典参照。 | 会社の資本・運営要件と個人の給与要件を分けて確認。 | 月額基本給：I RM20,000以上 / II RM10,000–19,999 / III RM5,000–9,999。製造業等のIIIはRM7,000以上等の別条件。 |
| 政府手数料 | 参加費・処理費・パス等をカテゴリーと人数で確認。 | 参加費：本人RM200,000、家族は原則1人RM100,000（返金不可）。パスRM2,000/年、査証・保証金等は別。 | 当局手数料と法人維持・申請支援費を分ける。 | パス・査証等と申請支援費を雇用主に確認。 |
| 住宅 | 承認後購入の最低価格：Silver RM600,000 / Gold RM1,000,000 / Platinum RM2,000,000。地域条件も確認。 | 住居購入の扱いは最新条件で確認。購入費を参加費と混同しない。 | 住宅と会社の事務所・事業拠点の要件を区別。 | 生活用住居と雇用・勤務地の条件を区別。 |
| 滞在条件 | 年齢・カテゴリー別の滞在日数、家族の算入方法を確認。 | 承認書と現行条件で確認。税務上の居住判定は別。 | 実際の職務・勤務地と許可条件を一致させる。 | 雇用先・活動地域などパスの条件を確認。 |
| 家族 | 配偶者・子・親等の範囲と年齢・婚姻条件を確認。 | 家族ごとの資格・参加費・パス条件を確認。 | 帯同申請は別手続き。関係証明と許可条件を確認。 | カテゴリーと給与等により帯同条件を確認。 |
| 就労・事業 | 一律に就労可能と考えない。カテゴリーと活動の承認を確認。 | 予定する雇用・事業に必要な許可を当局へ確認。 | 承認された事業体・職務の範囲。法人設立だけでは許可されない。 | 記載された雇用主・職務に限定。転職時は再申請を確認。 |
| 更新 | 更新時の資金・住宅・滞在等と手数料を再確認。 | 段階発給と20年後の延長を区別。最新手数料を確認。 | 雇用・事業実態と最新の更新要件を確認。 | 2026年6月以降の更新にも改定給与要件を確認。 |
| 申請窓口・当局 | MOTAC認可事業者・OSC MM2H。入国管理の最終承認はImmigration。 | Immigration認可PVIP申請事業者を通じて申請。 | Labuan FSAとImmigrationの現行手順。認可・非認可業務で確認。 | 雇用主がESD等の所管経路から申請。 |
2026年10月23日原典確認。金額は代表カテゴリーの条件で総費用ではありません。MM2HのSEZ/SFZ・地方制度、PVIPの家族向け別期間などは別条件です。正式名称はPVIPです。
PVIP
Premium Visa Programme。参加費と預託金を分け、活動範囲を確認する。
ラブアン法人の就労許可
法人の存在だけでは決まらない。事業実態、職務、申請要件から検討する。
Employment Pass
雇用主と役職を基礎にする一般的な就労許可。2026年6月の改定に注意。
YOUR LIFE / BONA TRUST
家族の暮らしも、仕事の挑戦も。
家族との時間も、仕事や事業への挑戦も大切にできる暮らしへ。滞在条件の思い違いや準備の手戻りを減らし、生活の見通しを持てるように。ご家族の予定や活動内容から滞在の選択肢を提案し、必要資金、申請の進め方、スケジュールを具体化します。学校や住まいも一緒に計画できます。申請は各制度の認可窓口・雇用主の手続きに従い、承認は当局が判断します。
03 / YOUR FINANCIAL BRIEF
必要資金を、ひとつの金額にしない。
預託金
維持条件・引出可能時期・為替リスクまで確認。
政府手数料
参加・申請・パス・帯同の費用。返金条件を確認。
住居・生活費
住宅購入と賃貸、学校、保険、移動、生活予備費。
支援・法人維持費
専門家報酬、翻訳、認証、法人管理を項目別に。
04 / BEFORE YOU APPLY
申請書より先に、
暮らしの条件を。
目的と活動を整理
誰がどこで何をするか。本人と家族の就労・就学・渡航時期を分けます。
最新条件と必要書類を照合
旅券、収入・資産、家族関係、雇用・事業の証明を所管窓口で確認。
費用・窓口・更新を確認
認可事業者の役割と見積もりを確認し、承認後の維持条件まで計画。
BONA TRUST / YOUR NEXT CONVERSATION
希望の暮らしを、具体的な滞在プランに。
ご家族の暮らし、仕事、事業の希望に合わせて、滞在の選択肢と必要資金・スケジュールをご提案します。支援範囲と費用はご依頼前に確認し、正式な申請は認可窓口・雇用主等の手続きに従います。承認は当局が判断します。
ビザ・滞在を相談するBONA TRUST / COORDINATION
Bona Trustの役割
Bona Trustは、滞在・就労・家族の希望を整理し、制度に応じた専門家・窓口との情報調整をお手伝いします。正式な申請は各制度の認可窓口・雇用主等の手続きに従い、承認は当局が判断します。支援範囲と費用は個別に確認します。
QUESTIONS & ANSWERS
ご相談前の疑問に。
01滞在許可があれば働けますか？
一律には言えません。制度、カテゴリー、活動内容、承認条件を照合します。家族用のパスも自動的な就労許可とは限りません。
02MM2HとPVIPは何を比べますか？
期間だけでなく、預託金、返金されない参加費、住宅、年齢、滞在日数、家族、就労の扱いを比較します。MM2Hはカテゴリー間でも条件が異なります。
03ラブアン法人を設立すれば就労できますか？
法人設立だけで就労許可が得られるわけではありません。対象事業体、事業実態、役職、給与、申請・更新条件を確認し、当局の承認が必要です。
04家族は同じ条件で帯同できますか？
対象となる関係、年齢、婚姻状況、必要書類、費用は制度ごとに異なります。子どもの就学と家族の就労についても別々に確認します。
05預託金は手数料と同じですか？
異なります。預託金には維持・引出条件があり、参加費や手数料とは資金の性質が異なります。住宅購入資金と日常生活費も別に見積もります。
06制度改定や税務はどう確認しますか？
申請時点の当局原典と承認条件を確認します。ビザの取得で税務居住や非課税が自動的に決まることはありません。具体的な税務は専門家に確認します。
YOUR NEXT STEP
ビザ・滞在を相談する
滞在目的、就労予定、家族帯同、検討時期を整理します。選択は取得資格や承認可能性の判定ではありません。
ご相談で、ここまで具体的に
- 叶えたい暮らし・条件を伺うご希望、背景、予算、検討時期を伺い、大切にしたいことを一緒に明確にします。
- 候補と具体的なプランをご提案ご希望に合う選択肢と、おすすめする理由をお伝えします。支援範囲、費用、スケジュール、契約先を示し、比べて判断できる形にします。
- 選択から実行まで、一緒に進める候補を検討・調整し、ご納得いただいたプランを具体的な手配や次の手順につなげます。ご依頼前に対応範囲と費用を確認します。