家族と事業の、次の章を考える。
築いてきた時間を、
これからの家族へ。
事業に向き合った日々も、ご家族への想いも。
引き継ぐ準備は、大切にしたいことを言葉にするところから。
YOUR OBJECTIVE. OUR ROLE.
承継の想いを、
確認すべき実務へ。
ご家族・事業の承継を考え始めた経営者へ。Bona は、目的と関係者・資産所在地の整理を起点に、ラブアン信託・財団の設立と管理、専門家との調整をご相談いただける窓口です。
公開サービスの範囲を見る最初に確認すること
どの国・ご家族・事業が関わるか。信託・財団・法人のどの検討が必要か。Bona が担う設立・管理と、法律・税務顧問に確かめる事項を切り分けます。
初回対応の方法・費用・契約範囲は個別に確認します。固定料金・納期・特定の成果物は本ページで提示していません。法律・税務の判断は各専門家が担当します。
信託事業の証書です。税務助言・投資運用の権限とは別です。
Vivian Fong · Director / Trust Officer会社の公開プロフィールと当局名簿に基づく役割紹介。掲載内容確認： 2026-10-21 · Labuan FSA
ラブアン本社・KL窓口と連絡先THREE DIFFERENT QUESTIONS
残すもの。任せること。
所有・管理・受益を分けると、専門家に確かめたい論点が見えてきます。
OWNERSHIP
何を、引き継ぐ。
事業の持分や資産の名義。いまの所有と、将来の希望を分けて考える。
DECISIONS
誰が、決める。
日々の判断と、将来の大切な決定。任せたい人と、その役割を考える。
PURPOSE
誰の、これからへ。
ご家族の暮らし、教育、事業の継続。何を支えたい計画なのかを明確にする。
PUT THE QUESTION ON PAPER
何を決めたいか。
一枚に並べてみる。
例えば、事業の持分と判断を次の世代へつなぎたいとき。現在の判断者、将来任せたい人、未確認の条件を分けると、最初の相談の焦点が見えてきます。
相談前の整理例（架空の例）
- 現在の判断者
- 経営者本人に集中している
- 将来任せたい人
- ご家族・後継者とは、これから話したい
- 未確認の条件
- 関係国、資産・持分の種類、権限と承認の範囲
話し合いの出発点を示す例です。法務・税務の判断や、特定の仕組みの適用結果を示すものではありません。
居住状況や資産の種類により、個別に確認する条件が変わります。制度情報（2026年10月31日確認）： 国外転出時課税（国税庁） / 海外に住む相続人（国税庁）