在 BONA TRUST 工作

让日语能力走得更远。
连接事业与人生。

将客户的海外发展愿景,连接到马来西亚的实际业务。在 Bona Trust,开启超越语言翻译的职业发展。

纳闽 Financial Park,Bona Trust 总部所在建筑。
纳闽 Financial Park,Bona Trust 总部所在建筑。

拓展您的经验

积累工作经验,
跨越国界。

公司设立、行政管理、信托与基金会、财富传承及移居:在这些领域之间协调,培养将客户规划落实为行动的能力。

01

以日语能力推动客户项目

理解客户的背景与意图,整理为支持决策的清晰说明。在准确沟通之外,提升提问、总结与协调能力。

02

理解专业领域之间的联系

了解公司手续如何与银行、会计、签证及家庭计划关联。在深化专业知识的同时,学习协调整体流程。

03

跨语言、跨文化协作

连接日语客户与马来西亚同事及专业人士,在实际工作中核实彼此理解并弥合沟通差异。

招聘中|日本客户服务团队

将客户的疑问,
转化为清晰的下一步。

负责日语客户沟通与当地团队的流程协调。理解客户目标,衔接所需信息、文件、负责人和时间节点。

申请或咨询日本客户服务岗位

主要工作

  • 了解客户背景、业务与时间安排,并整理后向相关团队说明
  • 与负责同事及专业人士协调公司设立、行政管理、银行手续及移居需求
  • 说明文件要求、跟进进度、安排沟通,并以日语汇报情况
  • 将常见问题整理为更清晰的 FAQ 和说明,帮助客户顺利推进

本岗位重视的能力

  • 能够以日语准确、周到地沟通
  • 具备英语邮件及团队沟通能力,或愿意在实践中提升
  • 细致处理期限、文件及个人资料,遇到不确定事项主动核实

可发挥的经验

客户服务、销售行政、秘书、企业服务、会计、金融或法律辅助工作,以及海外工作经验。无需具备所有领域的经验。

个别税务、法律及投资判断由具备相应权限和资格的专业人士处理,本岗位无需独自回答所有专业问题。

从一个问题,到下一步行动

日本客户服务团队的工作流程示例。

以下为项目工作示例,并非固定工作时间表或承诺的培训计划。

01

核实

阅读日语咨询,整理目标、缺失信息与下一步决策。

02

协调

与当地团队确认文件、责任分工和推进顺序。

03

说明

以日语说明进度及下一步所需配合,帮助客户采取行动。

04

完善

记录进度与待确认事项,便于同事跟进与交接。

文化与价值观

信任,体现在工作方式中。

主动核实未知事项

推进工作前,明确不确定事项与负责人员。

关注对方是否真正理解

核实不同语言与角色之间的理解,说明可执行的下一步。

谨慎处理信息

重视个人资料、文件与期限,做好记录和交接。

办公室之外的生活

在马来西亚,
展开工作与生活。

选择工作地点,也意味着考虑生活方式。具体地点按岗位确认,并不承诺安排至任一城市或在两地调动。

纳闽岛海岸与城区

纳闽|在海岛环境中参与国际业务

总部位于 Financial Park Labuan。在参与企业及信托相关工作的同时,闲暇时可探索海岸步道与当地饮食。住房、通勤及生活费用需按个人情况规划。

查看官方城市指南 ↗

吉隆坡

吉隆坡|在多元文化交汇的都市生活

Bona Trust 在吉隆坡设有营销办公室。可先了解当地多元饮食、公园、交通及城市设施,再结合实际工作地点考虑居住区域、通勤与家庭需求。

查看官方城市指南 ↗

开启新篇章之前

了解工作内容,
也确认实际条件。

为支持您充分判断,以下事项将在招聘沟通中确认。本页不提供统一薪资或福利承诺。

招聘咨询与申请流程

先从相互了解开始。

01

说明意向

通过表单说明意向岗位、经历概要、地点与时间。首次联系请勿提交护照或财务资料。

02

沟通岗位与条件

与团队沟通职责、语言使用、地点及选拔步骤。如需简历,团队将说明提交方式。

03

确认下一步

双方确认职责、条件及工作资格后再推进。本页不承诺固定面试次数或录用结果。

联系招聘团队

招聘常见问题

申请前常见问题。

没有金融或信托行业经验,可以咨询日本客户服务岗位吗?

请先介绍您的经历。客户服务、行政与协调经验可能与岗位相关。知识、语言能力及岗位适配性将逐项评估。

需要立即提交简历吗?

首次联系可说明意向岗位与经历概要,后续如需简历,团队将说明提交方式。请勿在咨询表单中填写护照或机密资料。

little Bona

回答基于已发布的网站信息。请省略个人详细信息。

关于公司、搬迁或传承,您想了解什么?

例如:成立一家纳闽公司需要什么条件?

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